金鸡湖大酒店发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热爱服务行业、具备专业素养的人才，共同打造优质酒店服务体验。招聘职位包括前台接待、客房服务、餐饮部等多个部门。我们提供良好的工作环境和福利待遇，并为员工提供培训和发展机会。如果你对酒店业充满热情，希望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，请加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 酒店简介
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 应聘方式

随着业务的不断发展和市场需求的增长，金鸡湖大酒店正在寻找一批富有激情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，我们期待与您一起创造卓越，共同书写美好未来。

酒店简介

金鸡湖大酒店位于风景秀丽的金鸡湖畔，是一家拥有独特魅力的高端酒店，我们致力于为广大宾客提供优质的服务和舒适的住宿体验，酒店设施齐全，环境优美，是举办各类商务会议、宴会和休闲度假的理想之地。

招聘岗位及要求

1、前厅部经理

岗位职责：

（1）负责前厅部的日常管理工作，确保前台服务的高效运行；

（2）协调与其他部门的沟通与合作，提高宾客满意度；

（3）处理宾客的投诉和建议，不断改进服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，旅游管理或相关专业优先；

（2）具有3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台业务流程；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的服务意识和抗压能力。

2、餐饮部厨师长

岗位职责：

（1）负责酒店餐厅的菜品研发与烹饪工作；

（2）管理厨房团队，确保餐饮部门的菜品质量与出品速度；

（3）控制食材成本，提高餐饮毛利率。

任职要求：

（1）具备中式烹饪专业知识和技能，有5年以上厨师工作经验；

（2）熟悉各类菜系的烹饪技巧，具备创新能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的成本控制意识和食品安全意识。

3、客房部服务员

岗位职责：

（1）负责客房的日常清洁和保养工作；

（2）为宾客提供优质的客房服务；

（3）协助处理宾客的需求和投诉。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和职业道德；

（2）工作细心、认真，具备较强的责任心；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

4、市场营销部经理

岗位职责：

（1）负责酒店的市场营销工作，制定营销策略和计划；

（2）拓展市场渠道，提高酒店知名度和市场占有率；

（3）分析市场数据，为酒店的业务发展提供决策依据。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；

（2）具有3年以上酒店市场营销经验，有良好的市场敏感度和分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的策划、组织、执行能力。

福利待遇

金鸡湖大酒店为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，我们重视员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，简历请注明应聘职位和联系方式，我们将尽快安排面试，期待您的加入。

在金鸡湖大酒店，我们以人为本，以客为先，我们期待与您一起共创美好未来，实现人生价值，最新招聘信息请关注我们的官方网站或社交媒体平台。